各校区，各院、系、所，各处、室、直属单位，各学术业务单位：
按照《东南大学特聘教授条例》和《东南大学青年特聘教授条例》的有关规定，现将2016年度东南大学特聘教授、青年特聘教授申报工作的有关事项通知如下：
一、岗位设置和聘期
此次评聘为公开招聘，按照《东南大学特聘教授条例》和《东南大学青年特聘教授条例》设置岗位，聘期两年，起止日期为2017年1月1日—2018年12月31日。
二、聘任条件
申请者必须是从事教学、科研一线工作的具有博士学位和教师系列正高级职务的教师，青年特聘教授申请者在申报当年不超过40周岁（1976年12月31日以后出生），校外申请应聘者必须办理引进手续，具体可参照《东南大学高水平人才引进暂行办法》。
具体要求参见《东南大学特聘教授条例》、《东南大学青年特聘教授条例》（请在人事处网页-人才工程中下载）。
三、时间安排
各位老师向学院报送材料的截止日期为2016年10月11日。
请各单位于2016年10月14日前将申请者材料报送人事处人才工作办公室（五四楼215室），各单位对证明材料的真实性负责审核。学校将组织专家评审，证明材料供专家评审时使用。
四、申报材料具体要求
1、《申请表》（请在人事处网页-人才工程中下载），一式五份（双面打印，其中一份为原件），请按照申请表中要求把相应证明材料插附于对应栏目之后合并装订，并提供合并装订材料的扫描电子版pdf文件一份。申请表必须与上报的电子版本完全一致，不得对其内容做另行改动。
插附材料包括（近三年业绩起算时间为2014年1月1日）：
（1）推荐表中列举的所有获奖及专利情况的证明复印件；
（2）推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明详单。
2、其他附件材料（双面打印，合并装订，一式一份）：
（1）五篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件；
（2）校外应聘者应提供同行专家的推荐信（不少于3封）；
（3）校外应聘候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明、职称证书复印件。
3、上述材料按人分装入袋，并贴上封面（材料袋封面请在人事处网页-人才工程中下载）。
4、近三年业绩起算时间为2014年1月1日。
五、联系方式
联系人：刘莉莉、孙毓蔓、尹志胜
联系电话:025-83793301，025-52090253
传真：025-83793301
E-mail：rcb@pub.seu.edu.cn
地址:南京四牌楼2号东南大学人事处
邮编:210096
附件1：
《东南大学特聘教授条例》.doc
2016年9月18日
