关于选举“两代会”代表、推荐第八届教代会执委会委员候选人、第十五届工会委员会委员候选人及征集教职工代表大会提案的通知

各党工委，各基层党委、党总支、直属党支部，党委各部、委、办，工会、团委：

根据校党委决定，我校将于2016年12月中下旬召开东南大学第八届教职工代表大会暨第十五届工会会员代表大会（以下简称“两代会”）。按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》、《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》、《东南大学章程》、《东南大学教职工代表大会实施办法》（以下简称“实施办法”）的规定及学校党委2016年工作部署，现就我校选举“两代会”代表、推荐第八届教代会执委会和第十五届工会委员会(以下简称“两委会”)委员候选人及征集教职工代表大会提案等工作通知如下：

 一、选举“两代会”代表，第一轮推荐“两委会”委员候选人（10月18日—11月11日）

 （一）关于“两代会”代表的选举

 根据“实施办法”，各单位按下列比例产生代表：以教师和教辅人员为主的单位，代表数占本单位教职工的7%左右；其他单位代表数占本单位教职工的5%左右。全校正式代表350人左右（“两代会”代表名额分配表见附件1）。

 “两代会”代表的产生依据代表的基本条件（附件2），以各部门工会为单位自下而上选举产生。先以教研室或学科组、科室、部门、班组等提名，然后以基层党组织（校区党工委、基层党委、党总支、直属党支部）为单位召开党、政、工、团联席会议协商确定候选人，最后由部门工会主持召开教职工大会，采取无记名投票方式差额选举产生正式代表（差额数为应选人数的10%左右）。代表的组成既要考虑到学校的各类人员，又要充分体现学校以教学科研为中心的特点，其中教学、科研人员的代表人数应占到代表总数的60%以上；各院（系）的代表构成中，要注意推选学科骨干和具有高级职称的教师，教师和专业技术人员代表人数应不少于代表总数的80%；同时，要注意党、政、工、团、民主党派、女职工及青年代表的名额。

 （二）特邀和列席代表

 为了保证“两代会”代表的广泛性和代表性，本次“两代会”经过校党委批准，将邀请非教职工代表大会代表的学校党政领导、院（系）和部门主要负责人、两院院士、民主党派主要负责人、无党派代表人士、 离退休人员代表等作为特邀或列席代表参加会议。

 特邀代表和列席代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。

 “两代会”代表选举工作在各校区工委、基层党委、党总支、直属党支部的领导下进行，各部门工会负责有关具体工作。

 （三）代表团设置

 “两代会”代表团原则上按部门工会设置组成。本次会议共组成35个代表团，代表团设团长、副团长（兼联络员）各1人，由代表推选产生。

 （四）第一轮推荐“两委会”委员候选人

 根据《学校教职工代表大会规定》、《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》和“实施办法”的有关要求，东南大学第八届教代会执行委员会由25人组成，包括执行委员、秘书长1人、副主任2人、主任1人，下设提案工作委员会、校务民主管理与监督委员会。

 根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关法规的规定，第十五届工会委员会由51人组成，包括委员、副主席4人（含兼职副主席2人）、主席1人，下设经费审查委员会、女教职工委员会、宣传教育委员会、文化体育委员会、福利委员会、青年工作委员会。

 本届“两委会”任期五年，委员任职年龄原则上应能任满一届。

 本次“两代会”将分别选举产生第八届教代会执委会和第十五届工会委员会，换届选举工作的重要基础是“两委会”委员候选人的产生，因此，请各单位高度重视候选人的推荐工作。

 请各代表团团长按照《东南大学第八届教代会执委会委员候选人条件》（附件3）和《东南大学第十五届工会委员会委员候选人条件》（附件4），认真组织代表广泛征求意见，充分酝酿，推荐候选人。原则上一个代表团，所在单位在职教职工人数在100人及以下的可推荐本单位“两委会”委员候选人各1人，在职教职工人数在101人—300人之间的可推荐本单位“两委会”委员候选人各2人，301人及以上的可推荐本单位“两委会”委员候选人各3人。

 二、第二轮推荐“两委会”委员候选人、征集提案、征求各专门委员会委员候选人推荐人选意见（11月15日-11月28日）

 （一）第二轮推荐“两委会”委员候选人

 “两代会”筹备委员会根据各代表团第一轮推荐的情况，综合各方面的意见，结合我校的特点及要求，提出“两委会”委员候选人建议名单，下发各代表团进行第二轮推荐。各代表团可参考建议名单，提出全校范围内的“两委会”委员候选人名单。筹委会再根据第二轮推荐的意见，讨论酝酿，提出“两委会”委员候选人初步名单，报学校党委审批。校党委在“两代会”开幕前将审批确定的“两委会”委员候选人名单通知大会主席团，再由大会主席团会议酝酿确定等额教代会执委会委员候选人名单、差额工会委员会委员候选人名单提交大会选举。

 （二）征集教职工代表大会提案（征集工作要求见附件5）

 （三）征求各代表团对“两委会”各专门委员会委员候选人意见

 筹委会根据有关文件精神和要求，提出“两委会”各专门委员会委员候选人初步建议名单，经校党委审核同意，下发各代表团。各代表团应认真组织代表，广泛征求意见，并将有关意见汇总，统一上报“两代会”筹委会。

 三、时间安排

 本次“两代会”筹备工作时间紧，任务重，筹委会按照简明、紧凑、合乎程序的要求，将各项工作分解并进行安排（详见附件6《东南大学“两代会”筹备工作日程表》）。

 请各单位按要求组织好“两代会”代表选举和“两委会”委员候选人推荐等工作。

 第一阶段代表选举完成后，各单位组建“两代会”代表团并推荐团长、副团长，认真填写《东南大学第八届教代会暨第十五届工代会代表登记表》（附件7） 、《东南大学第八届教代会暨第十五届工代会代表名册》（附件8）、《东南大学第八届教代会执委会委员和第十五届工会委员会委员第一轮推荐候选人名册》（附件9），于11月11日之前上报筹委会。

 第二阶段，各代表团根据筹委会汇总、提出的“两委会”委员候选人，进行全校范围内推荐；就“两委会”各专门委员会委员候选人建议名单征求意见；征集提案。有关情况及材料，于11月28日前上报筹委会。

 书面材料请送交筹委会办公室秘书高莹，电子版通过OA系统发校工会高莹（联系人：高莹  联系电话：83792213,52090169）。

 附件：1.东南大学第八届教代会暨第十五届工代会代表名

 额分配表

2.东南大学第八届教代会暨第十五届工代会代表的

 基本条件

3.东南大学第八届教代会执委会委员候选人条件

4.东南大学第十五届工会委员会委员候选人条件

5.东南大学教职工代表大会提案征集工作要求

6.东南大学第八届教代会暨第十五届工代会筹备工

 作日程表

7.东南大学第八届教代会暨第十五届工代会代表登

 记表

8.东南大学第八届教代会暨第十五届工代会代表名册

9.东南大学第八届教代会执委会执委候选人和第十

 五届工会委员会委员候选人第一轮推荐名册。

附件1

东南大学第八届教代会暨第十五届工代会

代表名额分配表

注：1.名额分配以部门工会为单位；

2.备注栏中“+”后数字为学校党政工团主要负责人作为代表候

 选人推荐到部门工会参加选举的名额。

附件2

东南大学第八届教代会暨第十五届工代会

代表的基本条件

1.本校在职校聘教职工、工会会员；

2.政治坚定，作风端正，办事公道，具有较强的民主意识和参与民主管理和监督的能力；

3.热心“两代会”工作，能密切联系教职工，善于听取和准确反映教职工的意见和建议，在教职工中有一定威信；

4.忠诚党的教育事业，有良好的师德修养，遵守职业道德和学校规章制度，爱岗敬业，乐于奉献。

附件3

东南大学第八届教代会执委会

委员候选人条件

1.本校在职校聘教职工、工会会员；

2.坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，遵守国家的法律法规，服从学校发展改革大局，有较强的政治思想水平、创新意识和开拓精神；

3.忠诚党的教育事业，敬业爱岗，为人师表，积极参与民主监督、民主管理，努力维护学校的稳定，积极为学校发展提出建设性意见；

4.热心教代会工作，作风正派、廉洁自律，顾全大局，秉公办事，有教职工中有较高的威信；

5.了解教代会制度和执委会职权，有较高的政策水平和较强的参政议政能力。

附件4

东南大学第十五届工会委员会

委员候选人条件

1.本校在职校聘教职工、工会会员；

2.坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，遵守国家的法律法规，服从学校发展改革大局，有较强的政治思想水平、创新意识和开拓精神；

3.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，为人师表，关心学校，熟悉高校的教育和管理规律，能主动分析、研究我校改革和发展中的重大问题并提出建设性意见；

4.热心工会工作，作风民主、公正廉洁，坚持实事求是，认真调查研究，乐于奉献，热心为教职工服务办事，尽力维护其合法权益，在教职工中有较高威信；　　　

5.了解工会法规，积极探索高校工会工作规律，具有较强的管理水平和协调能力。

附件5

东南大学教职工代表大会提案征集工作要求

 我校第八届教代会将于12月召开，为进一步提高教代会提案质量，充分发挥教代会代表在学校“十三五”事业发展、全面深化综合改革、加快推进世界一流学科和一流大学建设中的重要作用，现将提案征集工作有关事项通知如下：

 一、提案征集要求

1.提案征集工作是教代会的一项重要工作。教代会提案是教职工参与学校民主管理、民主监督的重要形式，是学校工作决策民主化、科学化的重要渠道，也是教代会代表履行职责、行使民主权利的一项重要内容。请各代表团认真做好宣传发动，布置落实提案征集工作。

2.教代会代表应以积极、认真、负责的态度行使自己的提案权，在撰写提案前应进行深入的调查研究，广泛听取教职工意见，保证提案的严肃性、科学性、可行性。

3.提案撰写要求一事一案，必须是由一位代表作为主提案人提出，二位以上代表附议方为有效。

4.各代表团团长要严把提案质量，处理好数量与质量的关系，提交的提案应具一定的代表性和针对性。

5.提案的内容要符合党和国家的政策、法律、法规，并且仅限于本校职权范围和教代会职权范围内的事项。

 二、提案征集范围

1.学校“十三五”事业发展，深化学校综合改革，推动世界一流大学建设的意见和建议；

2.围绕立德树人根本任务，进一步明确人才培养理念，聚焦教育教学质量，完善教育教学体系的意见和建议；

3.促进学校内涵发展，优化学科布局、加强人才队伍建设，提高科研水平、服务社会和国际化办学水平等方面的意见和建议；

4.加强学校文化建设、提高学校声誉、建设和谐校园等方面的意见和建议；

5.涉及教职工普遍关心的热点问题的意见和建议。

 三、提案的提交             

 提案征集统一使用电子系统模式，教代会代表登陆学校工会主页“提案系统”，或通过网址http://proposal.seu.edu.cn/eduplus/login.jsp进入，输入用户名（职工一卡通号）和密码（为进入OA系统密码）即可进入撰写模式。

 提案人在网上提交提案后，请及时与附议人联系，请至少两名代表附议后，由提案人在系统中点击“提交团长”按钮，团长在网上审核后，点击“确认”按钮，提案提交提案工作委员会。

 提案网上提交时间：2016年11月18日0时起—2016年11月28日24时止。

 四、提案的审理

 代表提出的提案由教代会提案工作委员会讨论确定是否立案。凡有关本校贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及贯彻上级部门有关行政规章的方案和建议；有关我校教育改革、制度创新、事业发展等方面的方案和建议；有关我校学科建设、教育教学、科学研究、社会服务、事务管理和后勤保障等工作以及教职工普遍关心的热点问题方面的方案和建议等，可以作为提案提交。日常途径能解决的一般性问题不予立案，将作为意见和建议转呈有关职能部门。与国家现行政策、法律、法规和上级行政规章有抵触的问题，以及不符合提案规范要求的将不予立案。

 五、其他

 联系人：丁苏、傅敢峰；联系电话：52090165。

附件6

东南大学第八届教代会暨第十五届工代会

筹备工作日程表

注：此表为初步日程表。如有变动，将会及时通知。请以正式通知为准。

附件7

东南大学第八届教代会暨第十五届工代会

代表登记表

单位：

附件8

东南大学第八届教代会暨第十五届工代会

代表名册

单位：（基层党委盖章）

团长：   副团长：

附件9

东南大学第八届教代会执委会委员候选人和第十五届工会委员会委员候选人第一轮推荐名册

单位：（基层党委盖章）

东南大学第八届教代会执委会委员

第一轮推荐候选人

东南大学第十五届工会委员会委员

第一轮推荐候选人