化学化工学院 2021-2022 学年本科生导师与学生考核工作细则

根据《东南大学本科生导师制实施办法（试行）》（校发﹝2019﹞261 号）等文件精神，及教务处“关于做好 2021-2022 学年本科生导师与学生考核、2022-2023 学年本科生导师分配与调整工作的通知”的要求，制定 2021-22 学年本科生导师与学生考核工作细则如下：

一、导师考核

 导师考核侧重指导学生过程，工作量纳入年终绩效考核。考核成绩按百分制评分，具体构成如下：学生评议占 50%，导师自评占 20%，大类培养工作组评议占 30%，然后折算成四个等级：①90 分及以上为“优秀”；②80-89 分为“良好”；③60-79 分为“合格”；④60 分以下为“不合格”。考核优秀的人数不超过参与考核总人数的 15%；考核不合格的，取消下一年度的导师资格；指导学生过程中师德师风有违规范的，考核结果定为不合格。学院根据导师的考核结果制定年终绩效的具体考核办法。对考核优秀的导师，推荐申报“东南大学优秀本科生导师”荣誉称号。

二、学生考核

 学生考核侧重学习成效及导师要求的各项活动参与程度。学生考核侧重学习成效及导师要求的各项活动参与程度。考核成绩按百分制评分，具体构成如下： 导师评议占 50%，学生自评占 30%，学生组内互评占 20%，然后折算成四个等级：

 ①90 分及以上为“优秀”；②80-89 分为“良好”；③60-79 分为“合格”；④60 分以下为“不合格”。考核优秀的人数不超过参与考核总人数的 15%；对待导师指导反应消极，经多次教育仍不改进的，考核结果应定为不合格。

 考核结果将在下一学年的各类评奖评优中纳入考虑。